中国小康网讯 综合报道 2019年6月1日,月起员工修订后的公务《中华人民共和国公务员法》将正式实施,其第九十三条明确规定,作满工作满三十年的申请申请,可以申请提前退休。提前退休那么身处一线的类人广大职工,怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢?月起员工“ 公务员法第九十三条明确规定: (1)工作满三十年的,可以申请提前退休。公务 (2)距国家规定的作满退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的申请申请。 (3)符合国家规定的提前退休可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是类人指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的月起员工工作条件,为保护其健康,公务国家允许其提前退休。作满 在这里需要注意:工龄满30年是指档案的工龄,不是工作了30年就可以了的,档案上的工龄显示已满30年才可哦! 企业职工提前退休需要符合一定条件 按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件; 根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休: (1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (3)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 根据《工伤保险条例》规定: (1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。 (2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 (3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 |